Executive Leadership Program 2025

A travers 5 modules en présentiel, les participants vont explorer et apprendre les principes fondamentaux de ce qui constitue un leader dans la complexité du monde des affaires d'aujourd'hui.

Un certificat délivré par l'ESSEC Business School est remis aux participants à la fin du programme.

Module 1 -  Strategy & Change Management         

3 & 4 Avril 2025, 9h - 17h.

Dans ce cours, les participants apprendront à diriger en prenant en compte les influences géopolitiques et économiques auxquelles les entreprises sont confrontées. Ils exploreront le concept VUCA et son impact stratégique, afin de développer des stratégies de leadership efficaces et d'évaluer la concurrence, tout en maîtrisant la gestion du changement à travers une simulation de la Harvard Business School.

Module 2 -  Innovation & Business Models

7 & 8 Avril 2025, 9h - 17h.

Cette session offrira aux participants une compréhension approfondie de l'innovation dans un monde en perpétuelle transformation, en illustrant son impact sur les entreprises à travers des études de cas concrètes. Elle mettra l'accent sur les modèles d'affaires novateurs et leur application, en s'appuyant sur le cadre d'innovation du business model.

Module 3 -  Financial Reporting & Beyond

21 & 22 Avril 2025, 9h - 17h.

Dans ce module, les participants découvriront comment relier finance, stratégie et entreprise en maîtrisant les concepts financiers essentiels. Ils exploreront les ratios, les rapports financiers, les risques financiers, la création de valeur, les rapports ESG et d'autres notions clés à travers des simulations interactives, des exercices pratiques et des études de cas, le tout couronné par un débriefing de la simulation et une synthèse des enseignements principaux.

Module 4 -  Inclusive & Cross-Cultural Leadership

15 & 16 Mai 2025, 9h - 17h.

Dans ce cours, les participants s'engageront dans un parcours de leadership à long terme, en approfondissant leur conscience de soi et en renforçant leurs compétences en leadership. Ils exploreront également les enjeux de la diversité, de l'inclusion et de la sensibilité culturelle. Le module se clôturera par un débat d'experts sur la gestion des environnements de travail hybrides et l'importance de la sécurité psychologique dans un contexte post-pandémique.

Module 5 -  Power, Influence & Stakeholder Management

19 & 20 Mai 2025, 9h - 17h.

Cette session explore des thèmes et défis essentiels, tels que la compréhension du pouvoir et de l'influence en milieu professionnel, le leadership efficace sans autorité formelle et la gestion des stakeholders. Les concepts seront analysés et appliqués grâce à une méthodologie d'apprentissage originale intégrant l'étude d'un film.

Fondée en 1907, l'ESSEC Business School est une institution académique de premier plan qui combine rigueur académique et expertise pratique pour former les leaders responsables de demain.

Elle perpétue une tradition d’excellence et cultive un esprit d’ouverture au service des activités économiques, sociales et de l’innovation.

Avec des programmes classés parmi les meilleurs au monde, grâce notamment à un corps professoral d’exception, l’ESSEC Business School se positionne comme une école engagée et engageante, reconnue pour sa capacité à former et transformer les leaders de demain.

L'Executive Leadership Program en collaboration avec l'ESSEC Business School est une formation unique au Japon et offerte en exclusivité par la CCIFJ. 

Des professeurs de renom des campus de l'ESSEC Paris et Singapour apportent au programme un vaste panel de savoirs, cultures et expériences.