コンフリクト マネジメント (JP)

Reduce workplace stress and improve productivity with a new approach to handling conflict.

コンフリクト マネジメント

DATE: 2025年3月4日 (火) | 時間: 14:00時 - 17:00時
 

職場でのストレスを軽減し、生産性を向上させるための新しいアプローチです。

この研修では、マネジャーが自分自身の対立への自然な反応を理解し、意図的に難しい状況に対処することで自身と職場の他者にとって最適な結果を導き出す方法を身につけます。

研修内容

職場での対立は、生産性の低下、質の低い成果物、従業員の関与やチーム士気の低下、ストレスや燃え尽き症候群の増加、欠勤率や離職率の上昇、リソースの無駄遣いなど、深刻な悪影響を及ぼす可能性があります。

本研修プログラムは、対立に慣れている方も、避けたい方も、意見の対立や緊張が高まる状況に効果的に対応するための洞察力とスキルを身に付けられるよう構成されています。

3つの主な職場対立の原因と、異なる種類の対立に対応する方法を学びます。

対象者

リーダー、マネジャー、または職場の対立を効果的に対処したいと考えているすべての方

研修方法

この研修はインタラクティブなセッション形式で行われ、学んだテクニックを実践する機会が設けられます。

そのため、実際の仕事で活用できる具体的な学びを得ることができます。

トレーナー紹介

岩田ヘレンは、忙しい日本国内外のマネジャーやエグゼクティブがウェルビーイングを犠牲にすることなく卓越した成果を上げられるよう支援する、受賞歴のあるバイリンガルコーチです。

英国出身、日本在住歴は30年以上。過去10年間務めたマッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社では、クライアント・コミュニケーション・マネジャーとして、社内コンサルタントや顧客へ、リーダーシップやプレゼンテーション等のスキルを指導してきました。

2013年5月に起業し、現在では、リーダーシップ、コミュニケーション、女性の成功をテーマとしたハイレベルな研修やコーチングプログラムを企画・指導することで、多数のグローバル企業から引く手あまたのコーチです。

東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラムで講師を6年間務め、早稲田大学MBAの「戦略的思考とコミュニケーション」コースでは2017年度教員賞を受賞しました。

これまでに、日本国内だけでなく、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、フィリピン、ポーランド、シンガポール、イギリス、アメリカなどで、数千人のビジネスパーソンをコーチングしてきました。

英国、フランス、スウェーデン商工会議所、FEW（For Empowering Women）、GoogleのWomenwill、日経のウーマンエキスポ、TEDx六本木など、多数の企業イベントでステージに立つ人気の高いエネルギッシュなスピーカーでもあります。

また、日経ウーマンスマートや日経doorsのコラムニスト、そして小学館から出版された日本語書籍『英語の仕事術』の著者でもあり、2021年にはApple Podcast Japan Careers All Timeランキングで2位を獲得した『Sasuga! Podcast』のホストでもあります。

そして、妻であり母であり、さらには空手の世界チャンピオンです！

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